SGK Teşvik Sorgulama Nasıl Yapılır? Adım Adım Rehber
SGK teşvik sorgulama, bir sigortalının hangi prim indirimlerinden yararlanabileceğini öğrenme işlemidir. e-Devlet ve SGK işveren sistemi üzerinden adım adım sorgulama yöntemi tek yazıda.
2 dakika
İnsan Kaynakları Blog
Bordro, maaş hesaplama, kıdem tazminatı ve iş hukuku hakkında güncel rehberler
SGK Teşviki Nedir? 2026'da Hangi Teşvikler Uygulanıyor?
SGK teşviki, işverenin ödediği SGK primini azaltan devlet destekli bir indirimdir. Nasıl işler, 2026'da hangi teşvikler uygulanıyor ve kendi personeliniz için nasıl kontrol edersiniz, tek yazıda.
2 dakika
Özlük Hakkı Nedir? Çalışanların Yasal Özlük Hakları
Özlük hakları, çalışanın iş kanunundan doğan ücret, izin, tazminat ve sigorta haklarının tamamıdır ve özlük dosyasıyla karıştırılmamalıdır. Temel özlük haklarının listesi ve dayandığı mevzuat tek yazıda.
3 dakika
Özlük Dosyası Teslim Tutanağı Nasıl Hazırlanır?
Özlük dosyası teslim tutanağı, dosyanın kimden kime hangi tarihte ve içerikle teslim edildiğini kayıt altına alan imzalı belgedir. Ne içermeli, ne zaman gerekir, tek yazıda.
2 dakika
E-Bordro Nedir? Bordro Kalemleri Ne Anlama Gelir? (2026)
E-bordro, ücret hesap pusulasının elektronik ortamda (e-imza/KEP) çalışana iletilmesidir ve kağıt bordroyla aynı hukuki geçerliliğe sahiptir. Bordro kalemleri (SGK primi, gelir vergisi matrahı, damga vergisi, net ücret) ne anlama gelir, kümülatif vergi matrahı nasıl işler tek yazıda.
4 dakika
Asgari Ücret 2026 Ne Kadar? Net-Brüt Tutar ve 2027 Tahmini
2026 brüt asgari ücret 33.030,00 TL, net asgari ücret 28.075,50 TL. Net-brüt tutar tablosu, 2024-2026 tarihsel artış oranları, asgari ücretin nasıl belirlendiği ve 2027 asgari ücreti için güncel enflasyon verisine dayanan tahmini bir aralık tek yazıda.
5 dakika
Personel Özlük Dosyası: Zorunlu Belgeler ve Kontrol Listesi (2026)
İş Kanunu m.75 uyarınca işveren, çalıştırdığı her işçi için özlük dosyası düzenlemek zorundadır. Dosyada işçinin kimlik bilgileri ile kanunlar gereği düzenlenen tüm belge ve kayıtlar bulunur; iş sözleşmesi, SGK işe giriş bildirgesi, sağlık raporu, KVKK aydınlatma metni ve fazla mesai onayı
5 dakika
Yıllık İzin Çizelgesi 2026: Ücretsiz Excel Şablonu ve Doldurma Rehberi
İşveren, çalıştırdığı her işçinin izin durumunu gösteren yıllık izin kayıt belgesini tutmak zorundadır. Bunun en yaygın yöntemi izin çizelgesidir: personelin işe giriş tarihi, kıdemi, hak ettiği izin, kullandığı ve kalan günler tek tabloda izlenir. Hazır başlamak isterseniz kıdem ve hak edişi…
4 dakika
SGK İşe Giriş Bildirgesi: Süreler, İstisnalar ve Cezalar (2026)
SGK işe giriş bildirgesi, kural olarak personel işe başlamadan önce verilmek zorundadır. Aynı gün verilen bildirge geç sayılır. Süresinde verilmeyen her bildirge için brüt asgari ücret tutarında (2026'da 33.030 TL) idari para cezası uygulanır; kayıt dışı çalıştırma denetimle tespit edilirse ceza…
4 dakika
2026 SGK Teşvikleri Rehberi: İşverenler İçin Tam Liste
2026'da işverenlerin yararlanabileceği dört ana SGK/İŞKUR teşviki var: genç ve kadın istihdamı teşviki (06111), engelli istihdamı teşviki (14857), asgari ücret desteği (6661) ve 5 puanlık prim indirimi (05510). Bu dördü belirli koşullarda birlikte de kullanılabilir; imalat sektöründe doğru…
6 dakika
Asgari Ücretli Bir Çalışan İşverene Yıllık Ne Kadara Mal Olur? (2026)
2026'da asgari ücretle çalıştırdığınız bir personel size aylık 40.874,63 TL'ye mal olur (33.030 TL brüt maaş + 7.184,03 TL işveren SGK payı + 660,60 TL işveren işsizlik sigortası payı). Bu, çalışanın eline geçen 28.075,50 TL net maaşın yüzde 45 fazlasıdır. 5 puanlık prim indiriminden yararlanan…
4 dakika
Puantaj Nedir, Nasıl Tutulur? Ücretsiz Excel Şablonu (2026)
Puantaj, personelin her gün çalışıp çalışmadığını, izinli, raporlu veya devamsız olduğunu gösteren aylık kayıttır. SGK'ya bildirilen prim gün sayısı, fazla mesai belgesi ve devamsızlık tutanakları puantaj kaydına dayanır. Hazır başlamak isterseniz kısaltmalarla dolduracağınız ücretsiz Excel…
3 dakika