İŞKUR Teşvikleri Nasıl Hesaplanır?

2026 yılı güncel SGK oranları ve İŞKUR mevzuatına göre teşvik tasarrufunuz aşağıdaki adımlarla hesaplanır.

1

Sektör tipinizi belirleyin

İmalat sektörü işverenler 5510 md.81/1-ı kapsamında %5 prim indirimi alırken, diğer sektörler %2 indirim alır. Bu oran toplam tasarrufunuzu doğrudan etkiler.

2

Çalışan kategorilerinizi girin

18-29 yaş arası erkek ve 18 yaş üstü kadın çalışanlar 06111 kapsamında, %40+ engelli çalışanlar 14857 kapsamında değerlendirilir. Aynı çalışan için bu iki teşvikten yalnızca biri kullanılabilir.

3

SGK matrahı hesaplanır

Brüt maaştan %15 SGK işçi kesintisi düşülerek SGK matrahı bulunur (brüt × 0,85). Tüm teşvik hesaplamaları bu matrah üzerinden yapılır.

4

Her teşvik türü ayrı hesaplanır

06111 için 5510 indirimi sonrası kalan SGK işveren payı (İmalat: %16,75 / Diğer: %19,75), 14857 için asgari ücret SGK matrahı (28.075,50 TL) üzerinden aynı oranlar, asgari ücret desteği olarak kişi başı 1.270 TL ve 5510 indirimi (%2 veya %5) ayrı ayrı hesaplanır.

5

Toplam tasarrufunuz belirlenir

Tüm teşvik kalemleri toplanarak aylık ve yıllık tahmini tasarruf tutarınız hesaplanır. Gerçek tutar, çalışanların SGK geçmişi ve İŞKUR kaydına bağlıdır.

2026 Yılı Teşvik Türleri ve Oranları

Genç ve Kadın İstihdamı (06111)

4447 sayılı Kanun Geçici Madde 10 kapsamında, 18-29 yaş arası erkek ve 18 yaş üstü kadın çalışanlar için 5510 indirimi sonrası kalan tüm SGK işveren payı İşsizlik Sigortası Fonu'ndan karşılanır. Süresi 6-54 ay arasında değişir.

e-Bildirge: 06111Süre: 6-54 ayİmalat %16,75 / Diğer %19,75

Engelli İstihdamı (14857)

4857 sayılı İş Kanunu Madde 30 kapsamında, %40 ve üzeri engel oranına sahip çalışanlar için asgari ücret SGK matrahı (28.075,50 TL) üzerinden 5510 indirimi sonrası kalan işveren payı Hazine tarafından karşılanır.

e-Bildirge: 14857Süresizİmalat %16,75 / Diğer %19,75

Asgari Ücret Desteği (6661)

5510 sayılı Kanun Geçici 112. madde kapsamında, tüm özel sektör çalışanları için sigortalı başına günlük 42,33 TL (aylık 1.270 TL) sabit destek. Başvuru gerekmez, SGK otomatik mahsup eder.

Otomatik1.270 TL/ay/kişi2026 yılı

5 Puanlık Prim İndirimi (05510)

5510 sayılı Kanun Madde 81/1-ı kapsamında, imalat sektörü için %5, diğer sektörler için %2 oranında MYÖ işveren hissesi Hazine tarafından karşılanır. SGK borcu yoksa otomatik uygulanır.

e-Bildirge: 05510Süresizİmalat %5 / Diğer %2

Teşvik Karşılaştırma Tablosu

2026 yılı İŞKUR ve SGK teşviklerinin karşılaştırmalı özet tablosu. Kaynak: iskur.gov.tr, sgk.gov.tr

TeşvikKanun NoOran / TutarSüreKimler Yararlanır
Genç ve Kadın İstihdamı061115510 sonrası işveren payı (İmalat %16,75 / Diğer %19,75)6-54 ay18-29 yaş erkek, 18+ kadın
Engelli İstihdamı14857Asg. ücret matrahı (28.075,50) × İmalat %16,75 / Diğer %19,75Süresiz%40+ engelli çalışanlar
Asgari Ücret Desteği66611.270 TL/ay/kişi (sabit)2026 yılıTüm özel sektör çalışanları
5 Puanlık Prim İndirimi05510İmalat %5 / Diğer %2SüresizSGK borcu olmayan işverenler

Teşvikler Hakkında Sık Sorulan Sorular

İŞKUR ve SGK teşvikleri hakkında en çok sorulan sorular ve yanıtları.

İŞKUR teşvikleri, işverenlerin SGK prim yükünü azaltan devlet destekleridir. 4447 sayılı Kanun Geçici Madde 10 kapsamında genç erkek (18-29 yaş) ve kadın (18+ yaş) istihdamı, 4857 md.30 kapsamında engelli istihdamı, ve 5510 Geçici 112 kapsamında tüm çalışanlar için asgari ücret desteği başlıca teşviklerdir.
IKyardim Logo

Kişi Bazlı Detaylı Teşvik Taraması

IKyardim ile tüm çalışanlarınızın teşvik uygunluğunu otomatik tarayın, aylık tasarrufunuzu maksimize edin.

ÜCRETSİZ BAŞLAYIN