Çalışma belgesi vermek zorunlu mu?

Evet. 4857 sayılı İş Kanunu md.28 uyarınca işveren, işçinin talebi halinde çalışma belgesi vermekle yükümlüdür; bu talep işten ayrılış anında olabileceği gibi sonradan da yapılabilir.

Çalışma belgesinde işten çıkış nedeni yazılır mı?

Kanuna göre çalışma belgesinde işçinin çalışma türü ve süresinden başka, işçiyi zor duruma düşürecek bilgilere (performans, işten çıkış nedeni gibi) yer verilemez.

Çalışma belgesi ile bonservis aynı şey midir?

Uygulamada "bonservis" terimi çalışma belgesi için de kullanılır; ikisi de işçinin çalışma geçmişini belgeleyen, yeni iş başvurularında talep edilen belgelerdir.

Dilekçe Şablonları · Ücretsiz Örnek

Çalışma Belgesi

Çalışma belgesi, işverenin çalışana, işyerinde hangi tarihler arasında hangi görevde çalıştığını gösteren resmi belgedir. Aşağıda gerçek bir örnek üzerinden çalışma belgesinin nasıl göründüğünü inceleyebilir, IKyardim ile personel verilerinizden otomatik doldurulmuş halini oluşturabilirsiniz.

Örnek Önizleme — Belgeler

Örnek veriyle doldurulmuştur

Örnek Anonim Şirketi

Örnek Mahallesi, Örnek Bulvarı No:10, İstanbul

ÇALIŞMA BELGESİ

Adı Soyadı: Ahmet Yılmaz

Anne Adı: Ayşe

Baba Adı: Mehmet

Doğum Yeri ve Yılı: 20.05.1990

Unvan: Satış Uzmanı

Medeni Hali: Evli

Kümülatif Gelir Vergisi Matrahı:

Yukarıda hüviyeti ve işi belirtilen Ahmet Yılmaz şirketimizde 15.03.2022'den 10.07.2026'ne kadar çalışmış olup, işbu çalışma belgesi 4857 sayılı iş kanunun 28.Maddesi uyarınca düzenlenerek kendisine verilmiştir.

Kendi Bilgilerinizle Otomatik Oluşturun

IKyardim'e kayıt olun, personel sicil kartınızdaki verilerle çalışma belgesi saniyeler içinde otomatik doldurulsun - elle yazmayın.

30 Gün Ücretsiz Deneyin

Yasal Bağlam

4857 sayılı İş Kanunu md.28 uyarınca işveren, işten ayrılan işçiye talebi halinde çalışma belgesi vermek zorundadır. Bu belgede çalışmanın türü ve süresi yazılır; işçinin performansına, davranışlarına veya işten ayrılış nedenine ilişkin işçiyi zor durumda bırakacak ifadelere yer verilemez. Belgenin verilmemesi veya gerçeğe aykırı düzenlenmesi işvereni tazminat sorumluluğu altına sokabilir.

SGK İşten Çıkış Kodları Rehberi Kıdem Tazminatı Hesapla

Diğer Dilekçe ve Belge Şablonları

İstifa Dilekçesi İbraname Askerlik Nedeniyle Ayrılma Evlilik Nedeniyle Ayrılma

Çalışma Belgesi Hakkında Sık Sorulan Sorular

Çalışma Belgesi hazırlarken en çok merak edilen sorular ve yanıtları.

Çalışma belgesi, bir işçinin belirli bir işyerinde hangi tarihler arasında ve hangi görevde çalıştığını gösteren, işveren tarafından düzenlenen resmi bir belgedir.

Süreçlerinizi akıllıca basitleştirin.

30 dakikada sonuç alın. IKyardım ile hemen başlayın.

30 Gün Ücretsiz Deneyin

Kredi Kartı Gerekmez