Örnek Önizleme — İşe Giriş/Çıkış

Örnek veriyle doldurulmuştur

Örnek Anonim Şirketi / İNSAN KAYNAKLARI MÜDÜRLÜĞÜ'NE,

Şirketinizde 15.03.2022 tarihinden bu yana Satış Uzmanı pozisyonunda çalışmaktayım.

Muvazzaf askerlik hizmetimi yerine getirmek üzere ……………. tarihinde askere gidecek olmam sebebiyle; 1475 sayılı İş Kanunu'nun 14. maddesi gereğince iş sözleşmemi 10.07.2026 tarihi itibarıyla sona erdiriyorum.

Askerlik sebebiyle doğan kıdem tazminatımın ve içeride kalan yıllık izin vb. tüm yasal alacaklarımın hesaplanarak tarafıma ödenmesi hususunda;

Gereğini bilgilerinize arz ederim.

Tarih: .../.../20..   Adı Soyadı: Ahmet Yılmaz   İmza:

EK: Askerlik Sevk Belgesi (Sülüs)

Kendi Bilgilerinizle Otomatik Oluşturun

IKyardim'e kayıt olun, personel sicil kartınızdaki verilerle askerlik nedeniyle ayrılma saniyeler içinde otomatik doldurulsun - elle yazmayın.

30 Gün Ücretsiz Deneyin

Yasal Bağlam

1475 sayılı Kanun md.14 uyarınca, muvazzaf askerlik hizmeti nedeniyle işten ayrılan çalışan kıdem tazminatına hak kazanır. Bu hak için işçinin gerçekten askere sevk edilecek olması ve celp/sevk belgesiyle bunu belgelendirmesi gerekir. İhbar süresi tanınmasına gerek yoktur, çalışan derhal ayrılabilir.

Askerlik Nedeniyle Ayrılma Hakkında Sık Sorulan Sorular

Askerlik Nedeniyle Ayrılma hazırlarken en çok merak edilen sorular ve yanıtları.

Evet. 1475 sayılı Kanun md.14 kapsamında muvazzaf askerlik hizmeti nedeniyle ayrılma, kıdem tazminatı hakkı doğuran hallerden biridir.
IKyardım

Süreçlerinizi akıllıca basitleştirin.

30 dakikada sonuç alın. IKyardım ile hemen başlayın.

30 Gün Ücretsiz Deneyin

Kredi Kartı Gerekmez