Rapor Parası Ne Zaman Yatar? Ödeme Süreci ve Hesaplama Kuralları (2026)

Rapor Parası Ne Zaman Yatar? Ödeme Süreci ve Hesaplama Kuralları (2026)

Rapor parası, işveren SGK'ya "personel bu tarihlerde çalışmamıştır" bildirimini yapmadan ödenmez; bu adım atlanırsa süreç hiç başlamaz. Bildirim yapıldığında ödeme genellikle rapor bitiminden sonraki 8 ila 15 gün içinde onaylanır. Tutar; tedavi şekline (ayakta 2/3, yatarak 1/2), rapor gün sayısına (ilk 2 gün ödenmez) ve son 3 aylık brüt kazanca göre değişir. Ödeme, e-Devlet'te tanımlı banka hesabına, yoksa PTT şubesine gönderilir.

Çalışma hayatında herkesin başına gelebilecek durumlardan biri hastalanmak ve doktordan rapor almaktır. Ancak rapor alındığında çalışanların aklına düşen ilk soru genellikle iyileşme sürecinden ziyade maddi konular olur: "Rapor param ne zaman yatar?" ve "Devlet bana rapor parası olarak ne kadar ödeyecek?"

Tutarı öğrenmek için ücretsiz rapor parası hesaplama aracımızı kullanabilirsiniz; bu yazıda ise asıl merak edilen soruya odaklanıyoruz, o para ne zaman ve nasıl hesabınıza geçiyor.

Rapor Parası Ne Zaman Yatar? Ödeme Süreci

Hesaplamayı yaptınız, alacağınız tutarı öğrendiniz. Peki bu para cebinize ne zaman girecek? İşte burası "insan faktörünün" ve doğru takibin devreye girdiği yerdir.

Rapor paranızın yatması için sadece doktorun rapor yazması yetmez; işvereninizin de SGK sistemine girip "personelim bu tarihlerde çalışmamıştır" onayını vermesi gerekir. Bu onay verilmezse ödeme süreci başlamaz. Genellikle rapor bitim tarihinden sonraki 8 ila 15 gün içinde ödemeniz onaylanır.

Paranız yattığında eğer E-Devlet üzerinde tanımlı bir banka hesabınız varsa doğrudan oraya, yoksa PTT şubelerine isminize gönderilir.

Rapor Parası Ne Kadar? Gün Gün Tutar Tablosu

Rapor parası tutarı; tedavi şeklinize (ayakta 2/3, yatarak 1/2), rapor gün sayınıza (ilk 2 gün ödenmez) ve son 3 aylık brüt kazancınıza göre değişir. Kendi maaşınıza göre tam tutarı saniyeler içinde görmek ve 1 ila 30 gün arası hazır tutar tablosunu incelemek için ücretsiz rapor parası hesaplama aracını kullanın — 5 günlük, 7 günlük, 15 günlük ve 30 günlük rapor parası dahil tüm senaryolar hesaplayıcıda hazır.

İşveren İçin: SGK İş Göremezlik Bildirimi Nasıl Yapılır?

Çalışanın rapor parasının SGK tarafından ödenebilmesi için tek şart doktorun raporu düzenlemesi değildir. İşverenin de raporlu günlerde çalışanın işyerinde çalışmadığını SGK'ya bildirmesi gerekir. Bu adım atlanırsa ödeme başlamaz.

Bildirim nasıl yapılır: İşveren, e-SGK sistemindeki "İşveren > Çalışılmadığına Dair Bildirim Girişi (4A)" ekranından ya da o aya ait aylık prim ve hizmet belgesinde "istirahatli olduğu süre içinde çalışmamıştır" kutucuğunu işaretleyerek SGK iş göremezlik bildirimini tamamlar.

Bildirim süresi: Rapor bitim tarihinin içinde bulunduğu aya ait aylık prim ve hizmet belgesinin (veya muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin) verileceği son tarihe kadar yapılmalıdır; uzun süreli raporlarda bu süre, rapor bitişini takip eden ayın 26'sına kadar uzar.

• 2 gün veya daha kısa süreli iş göremezlik raporlarında bildirim gerekmez. SGK bu raporlarda zaten ödeme yapmadığından bildirim zorunluluğu doğmaz.

• Bildirim hiç yapılmazsa: İşverene aylık asgari ücretin yarısı kadar idari para cezası uygulanır (5510 sayılı Kanun md. 102/1-i).

• Bildirim gecikmeli yapılırsa: Ceza, aylık asgari ücretin onda biri kadarına düşer.

Sık sorulan sorular

Rapor parası kaç günde yatar?

İşverenin SGK'ya çalışılmadığına dair onayını vermesinin ardından, genellikle rapor bitiş tarihinden sonraki 8-15 gün içinde ödeme yapılır.

İşveren SGK bildirimini geciktirirse rapor param yanar mı?

Hayır, para yanmaz ama ödeme işverenin bildirimine kadar başlamaz. Bildirim ne kadar gecikirse ödeme de o kadar gecikir; bu nedenle İK/bordro ekibinin çalışılmadı bildirimini rapor biter bitmez yapması önemlidir.

Raporun ilk 2 günü için ödeme alınır mı?

Hayır. SGK, istirahat raporunun ilk 2 günü için ödeme yapmaz; ödeme 3. günden itibaren başlar. İş kazası ve meslek hastalığı durumlarında ise ilk günden itibaren ödenir.

Rapor parasından vergi veya SGK primi kesilir mi?

Hayır. Geçici iş göremezlik ödeneğinden gelir vergisi ve SGK primi kesilmez; hesaplanan tutar (günlük kazancın yatarak 1/2, ayakta 2/3'ü) doğrudan ödenir.

SGK rapor bildirimi ne zaman yapılmalı?

Rapor bitim tarihinin içinde bulunduğu aya ait aylık prim ve hizmet belgesinin verileceği son tarihe kadar yapılmalıdır; bu tarih hafta sonu veya resmi tatile denk gelirse bir sonraki iş gününe ertelenir. Uzun süreli raporlarda son tarih, rapor bitişini takip eden ayın 26'sıdır.

2 günlük iş göremezlik raporu için SGK'ya bildirim yapılır mı?

Hayır. 2 gün veya daha kısa süreli raporlarda SGK zaten ödeme yapmadığı için işverenin çalışılmadığına dair bildirim yükümlülüğü doğmaz. Bu yükümlülük, ödemenin söz konusu olduğu 3 gün ve üzeri raporlar için geçerlidir.

SGK iş göremezlik raporu bildirimi yapılmazsa ne olur?

Çalışanın rapor parası yanmaz ama işveren bildirimi yapana kadar ödeme başlamaz. Ayrıca işverene, hiç bildirim yapılmamışsa aylık asgari ücretin yarısı, gecikmeli yapılmışsa aylık asgari ücretin onda biri kadar idari para cezası uygulanır.

Rapor onay sürecini, çalışılmadı bildirimini ve bordro hesaplamalarını tek panelde yönetmek için IKyardim'i 30 gün ücretsiz deneyebilir, SGK ve bordro süreçlerinizi İK danışmanlığı ekibimizle birlikte kurgulayabilirsiniz.

Yasal dayanak: 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu (geçici iş göremezlik ödeneği hükümleri).

Bu içerik bilgilendirme amaçlıdır; somut durumunuz için güncel SGK mevzuatını ve gerekiyorsa bir sosyal güvenlik uzmanını değerlendirmeye alın.