Kıdem Tazminatı

Hak Kazanır

696 sayılı KHK, geçiş şartlarını taşımayıp kadroya alınamayan işçilere de kıdem tazminatı ödenmesini öngörmüştür.

İhbar Tazminatı

Duruma Bağlı

696 sayılı KHK'nın özel geçiş hükümlerine göre değerlendirilmelidir.

İşveren İçin Önemi

Bu kod, 2018 yılında yapılan taşeron işçilerinin kadroya geçiş sürecine özgüdür.

Yasal Dayanak

696 sayılı KHK

IKyardım

Süreçlerinizi akıllıca basitleştirin.

30 dakikada sonuç alın. IKyardım ile hemen başlayın.

30 Gün Ücretsiz Deneyin

Kredi Kartı Gerekmez