Kıdem Tazminatı

Hak Kazanır

İşçinin kusuru bulunmayan, kanunla düzenlenmiş özel bir fesih halidir; kıdem tazminatı hakkı doğar.

İhbar Tazminatı

Duruma Bağlı

4046 sayılı Kanun kendi özel geçiş/tazminat hükümlerini içerebilir - somut duruma göre değerlendirilmelidir.

İşveren İçin Önemi

4046 sayılı Kanun'un özel prosedürlerine (iş kaybı tazminatı, İŞKUR'a bildirim vb.) uyulması gerekir.

Yasal Dayanak

4046 sayılı Kanun

IKyardım

Süreçlerinizi akıllıca basitleştirin.

30 dakikada sonuç alın. IKyardım ile hemen başlayın.

30 Gün Ücretsiz Deneyin

Kredi Kartı Gerekmez