Kıdem Tazminatı

Hak Kazanır

İşveren kaynaklı, işçinin kusuruna dayanmayan bir fesih türü olduğundan kıdem tazminatı hakkı doğar.

İhbar Tazminatı

Hak Kazanır

İhbar süresi tanınmadıysa ihbar tazminatı hakkı doğar; ayrıca toplu işten çıkarmada 30 gün önceden İŞKUR ve sendikaya bildirim yükümlülüğü ayrıca vardır.

İşveren İçin Önemi

Toplu işten çıkarmanın usul şartlarına (İŞKUR/sendika bildirimi, 30 gün önceden) uyulmaması ayrı bir hukuki risk oluşturur.

Yasal Dayanak

4857 sayılı Kanun md.29

IKyardım

Süreçlerinizi akıllıca basitleştirin.

30 dakikada sonuç alın. IKyardım ile hemen başlayın.

30 Gün Ücretsiz Deneyin

Kredi Kartı Gerekmez