2008 Girişliler Ne Zaman Emekli Olur?
Toplam prim gününüzü e-Devlet "SGK Tescil ve Hizmet Dökümü" sayfasından öğrenebilirsiniz.
30 Nisan 2008 ve öncesi girişliler (geçiş dönemi)
9 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 arasında ilk kez sigortalı olanlar 506 sayılı Kanun Md. 60/A (4759 sayılı Kanun düzenlemesi) şartlarına tabidir. Kamuoyunda bu grup için "kademeli emeklilik" adıyla yaş indirimi tartışılmaktadır ancak Temmuz 2026 itibarıyla yasalaşmış bir değişiklik yoktur.
| Şart | Kadın | Erkek |
|---|---|---|
| Yaş | 58 yaş | 60 yaş |
| Prim günü | 7.000 prim günü | 7.000 prim günü |
| Sigortalılık süresi | Ayrıca aranmaz (yaş + gün yeterli) | Ayrıca aranmaz (yaş + gün yeterli) |
Prim günü 7.000'e ulaşamayanlar için kısmi yol: aynı yaş şartıyla 25 yıl sigortalılık + 4.500 prim günü yeterlidir.
1 Mayıs 2008 ve sonrası girişliler (5510 dönemi)
1 Mayıs 2008 ve sonrası ilk kez sigortalı olanlar 5510 sayılı Kanun Md. 28 şartlarına tabidir. Temel şart kadın 58 / erkek 60 yaş + 7.200 prim günüdür; ancak yaş haddi, prim gününün DOLDURULDUĞU tarihe göre kademeli artar ve 2048'den itibaren kadın-erkek 65 yaşta eşitlenir.
| Şart | Kadın | Erkek |
|---|---|---|
| Yaş | 58 yaş (kesintisiz çalışma varsayımıyla 2028 civarı gün doldurma kademesi) | 60 yaş (kesintisiz çalışma varsayımıyla 2028 civarı gün doldurma kademesi) |
| Prim günü | 7.200 prim günü | 7.200 prim günü |
| Sigortalılık süresi | Ayrıca aranmaz (yaş + gün yeterli) | Ayrıca aranmaz (yaş + gün yeterli) |
Kısmi yol: 5.400 prim günüyle, tabi olunan yaş haddine 3 yıl eklenerek (65 yaşı geçmemek üzere) emeklilik mümkündür (Md. 28/3).
Tablolar 4/a (SSK) sigortalıları için temel şartları gösterir; borçlanma, hizmet birleştirme ve fiili hizmet zammı dahil değildir. Sonuçlar bilgilendirme amaçlıdır - kesin hak tespiti SGK tarafından yapılır.
2008 Girişliler İçin Sık Sorulan Sorular
2008 sigorta girişlilerin emeklilik şartları hakkında en çok sorulan sorular.
Diğer Giriş Yılları
Diğer Hesaplama Araçları
IKyardim'ın diğer popüler ücretsiz hesaplama araçlarını keşfedin.
Kıdem Tazminatı Hesaplama
Çalışma sürenize ve maaşınıza göre kıdem tazminatı tutarınızı hesaplayın.
İhbar Tazminatı Hesaplama
Kıdeminize göre ihbar sürenizi ve tazminat tutarınızı saniyeler içinde hesaplayın.
Fazla Mesai Hesaplama
Mesai saatlerinizi ve maaşınızı girerek ek ödeme tutarınızı kolayca öğrenin.
İşsizlik Maaşı Hesaplama
Prim gün sayınıza göre alabileceğiniz işsizlik maaşını ve süresini hesaplayın.
Doğum İzni Hesaplama
Doğum izni sürenizi ve ücretinizi hesaplayın. Çoğul gebelik desteği ile.
Rapor Parası Hesaplama
Rapor gün sayınıza göre SGK geçici iş göremezlik ödeneğinizi hesaplayın.
Emeklilik Hesaplama
Sigorta girişinize ve prim gününüze göre ne zaman emekli olacağınızı öğrenin.
Netten Brüte Hesaplama
Net maaşınızı girin, sözleşmede yazması gereken brüt tutarı hesaplayın.
Brütten Nete Hesaplama
Brüt maaşınızı girin, kesintiler sonrası elinize geçecek net tutarı öğrenin.
Gelir Vergisi Hesaplama
Kümülatif gelir vergisi matrahınızı ve vergi diliminizi hesaplayın.
İŞKUR Teşvik Taraması
Çalışanlarınız için uygun İŞKUR ve SGK teşviklerini ücretsiz hesaplayın.
Süreçlerinizi akıllıca basitleştirin.
30 dakikada sonuç alın. IKyardım ile hemen başlayın.
Kredi Kartı Gerekmez