https://www.ikyardim.com/blog İnsan Kaynakları yönetimi, bordro hesaplama, kıdem tazminatı ve iş hukuku hakkında güncel rehberler. tr Sat, 27 Jun 2026 02:24:00 GMT https://www.ikyardim.com/blog/aylik-yillik-fazla-mesai-siniri-270-saat https://www.ikyardim.com/blog/aylik-yillik-fazla-mesai-siniri-270-saat Bir işçiye yılda en fazla 270 saat fazla çalışma yaptırılabilir. Kanun aylık net bir tavan koymaz; sınır yıllık 270 saat üzerinden işler. Ancak günlük t... Sat, 20 Jun 2026 22:37:12 GMT https://www.ikyardim.com/blog/kidem-tazminati-zamanasimi-kac-yil https://www.ikyardim.com/blog/kidem-tazminati-zamanasimi-kac-yil Kıdem tazminatında zamanaşımı süresi 5 yıldır. Bu süre, iş sözleşmesinin sona erdiği (fesih) tarihten itibaren işlemeye başlar. 25 Ekim 2017'den önce so... Sat, 20 Jun 2026 22:34:25 GMT https://www.ikyardim.com/blog/zorla-fazla-mesai-yaptirma-cezasi https://www.ikyardim.com/blog/zorla-fazla-mesai-yaptirma-cezasi İşveren, çalışanın onayı olmadan zorla fazla mesai yaptıramaz. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre fazla çalışma için işçinin yazılı onayı gerekir ve bu onay... Sat, 20 Jun 2026 22:31:10 GMT https://www.ikyardim.com/blog/2008-oncesi-sonrasi-kidem-tazminati-sartlari https://www.ikyardim.com/blog/2008-oncesi-sonrasi-kidem-tazminati-sartlari Kıdem tazminatı hakkının kendisi işe giriş tarihinize göre değişmez; en az 1 yıl çalışmış olmak ve kıdeme hak kazandıran bir nedenle ayrılmak yeterlidir... Sat, 20 Jun 2026 22:22:16 GMT https://www.ikyardim.com/blog/isveren-ihbar-tazminati-odemezse https://www.ikyardim.com/blog/isveren-ihbar-tazminati-odemezse İşveren bildirim sürelerine uymadan çıkardığı işçiye ihbar tazminatı ödemek zorundadır. Ödemezse yazılı talep, zorunlu arabuluculuk ve iş mahkemesi yolu izlenir. Zamanaşımı ve faiz. Fri, 19 Jun 2026 01:18:21 GMT https://www.ikyardim.com/blog/emekli-calisan-kidem-tazminati https://www.ikyardim.com/blog/emekli-calisan-kidem-tazminati Emekli olup yeniden çalışan işçi, yeni işyerindeki çalışması için kıdem tazminatına hak kazanır. Emeklilik hakkı ortadan kaldırmaz; belirleyici olan kıdeme hak kazandıran fesih türüdür. Fri, 19 Jun 2026 01:12:43 GMT https://www.ikyardim.com/blog/yillik-izinde-yemek-yol-ucreti-kesilir-mi https://www.ikyardim.com/blog/yillik-izinde-yemek-yol-ucreti-kesilir-mi Yıllık ücretli izinde temel maaş kesilmez, izin başlamadan peşin ödenir. Ancak yemek ve yol yardımı fiili çalışmaya bağlı olduğu için kural olarak ödenmez. İstisnalar ve yasal dayanağı bu rehberde. Fri, 19 Jun 2026 00:17:08 GMT https://www.ikyardim.com/blog/4500-gun-25-yil-kidem-tazminati https://www.ikyardim.com/blog/4500-gun-25-yil-kidem-tazminati 4500 prim günü ve 25 yıl sigortalılık şartını birlikte sağlayan işçi, SGK'dan alacağı yazıyla işten ayrılıp kıdem tazminatı alabilir. Sigortalılık başlangıç tarihine göre şartlar ve başvuru yolu. Fri, 19 Jun 2026 00:01:29 GMT https://www.ikyardim.com/blog/istifa-eden-iscinin-ihbar-suresi https://www.ikyardim.com/blog/istifa-eden-iscinin-ihbar-suresi İstifa eden işçi de bildirim süresine uymak zorundadır; çalışma süresine göre 2-8 hafta. Süreye uymazsa ihbar tazminatını işçi öder. İş arama izni ve yasal dayanak rehberde. Thu, 18 Jun 2026 23:44:25 GMT https://www.ikyardim.com/blog/ihbar-suresi-tazminati-rehberi https://www.ikyardim.com/blog/ihbar-suresi-tazminati-rehberi İhbar süresi nedir, kıdeme göre süreler, ihbar tazminatı hesaplama, iş arama izni hakkı ve fesih süreç yönetimi rehberi. Tue, 03 Mar 2026 13:23:57 GMT https://www.ikyardim.com/blog/ozel-saglik-sigortasi-vergi-avantaji-bordro https://www.ikyardim.com/blog/ozel-saglik-sigortasi-vergi-avantaji-bordro Özel sağlık sigortası vergi indirimi, %15 kuralı, BES ile farkı, işveren maliyet avantajı ve bordroda gösterim rehberi. Tue, 03 Mar 2026 13:23:57 GMT https://www.ikyardim.com/blog/isten-cikis-kodlari-sgk-anlamlari-rehberi https://www.ikyardim.com/blog/isten-cikis-kodlari-sgk-anlamlari-rehberi SGK işten çıkış kodları, Kod 29 düzenlemesi, 42-50 arası yeni kodlar, yanlış kod girme sonuçları ve işsizlik maaşı etkisi rehberi. Tue, 03 Mar 2026 13:23:57 GMT https://www.ikyardim.com/blog/performans-dusuklugu-isten-cikarma-rehberi https://www.ikyardim.com/blog/performans-dusuklugu-isten-cikarma-rehberi Performans düşüklüğü nedeniyle fesih nasıl yapılır? Yargıtay şartları, savunma alma zorunluluğu, son çare ilkesi ve doğru bildirim süreci. Tue, 03 Mar 2026 13:23:57 GMT https://www.ikyardim.com/blog/is-kazasi-meslek-hastaligi-prosedur-rehberi https://www.ikyardim.com/blog/is-kazasi-meslek-hastaligi-prosedur-rehberi İş kazası tanımı, 3 iş günü bildirim süresi, SGK ödemeleri, meslek hastalığı kapsamı ve çalışanın maddi hakları hakkında kapsamlı rehber. Tue, 03 Mar 2026 13:23:56 GMT https://www.ikyardim.com/blog/engelli-istihdami-tesvik-ve-avantajlar https://www.ikyardim.com/blog/engelli-istihdami-tesvik-ve-avantajlar Engelli istihdamı zorunluluğu, %3 kotası, 14857 sayılı prim teşviki, engelli vergi indirimi ve işveren avantajları hakkında kapsamlı rehber. Tue, 03 Mar 2026 13:23:56 GMT https://www.ikyardim.com/blog/yillik-izin-rehberi-kac-gun-izin-hakki https://www.ikyardim.com/blog/yillik-izin-rehberi-kac-gun-izin-hakki Yıllık ücretli izin hakkı, kıdeme göre izin süreleri, pazar günü sayılır mı, izin bölme kuralları ve kullanılmayan izinlerin akıbeti rehberi. Tue, 03 Mar 2026 13:23:56 GMT https://www.ikyardim.com/blog/maas-haczi-rehberi-isveren-calisan https://www.ikyardim.com/blog/maas-haczi-rehberi-isveren-calisan Maaş haczi nedir, maaşın ne kadarı kesilebilir? 1/4 kuralı, nafaka istisnası, işverenin 7 gün yükümlülüğü ve birden fazla haciz sıralaması rehberi. Tue, 03 Mar 2026 13:23:56 GMT https://www.ikyardim.com/blog/maas-gizliligi-ucret-konusmak-yasak-mi https://www.ikyardim.com/blog/maas-gizliligi-ucret-konusmak-yasak-mi İş sözleşmesindeki maaş gizliliği maddesi hukuki mi? Yargıtay kararları, şeffaf maaş politikası ve KVKK uyumlu ücret yönetimi rehberi. Tue, 03 Mar 2026 13:23:55 GMT https://www.ikyardim.com/blog/kidem-tazminati-hesaplama-rehberi https://www.ikyardim.com/blog/kidem-tazminati-hesaplama-rehberi Kıdem tazminatı hesaplama formülü, tavan ücret sınırı, damga vergisi kesintisi ve 2026 güncel tutarlarıyla kapsamlı rehber. Giydirilmiş brüt maaş üzerinden örnek hesaplama. Tue, 03 Mar 2026 13:23:55 GMT https://www.ikyardim.com/blog/gecici-is-gormezlik-odenegi-rapor-parasi-nasil-hesaplanir https://www.ikyardim.com/blog/gecici-is-gormezlik-odenegi-rapor-parasi-nasil-hesaplanir Rapor Ücreti Nasıl Hesaplanır? Sun, 04 Jan 2026 21:36:43 GMT https://www.ikyardim.com/blog/calisma-izni-nedir-nasil-alinir https://www.ikyardim.com/blog/calisma-izni-nedir-nasil-alinir 2026 yılı çalışma izni başvuru koşulları ve harç bedelleri Sun, 04 Jan 2026 20:28:08 GMT https://www.ikyardim.com/blog/fazla-mesai-ve-fazla-surelerle-calisma-nedir https://www.ikyardim.com/blog/fazla-mesai-ve-fazla-surelerle-calisma-nedir Fazla mesai ve fazla sürelerle çalışma arasındaki farklar ve hesaplama örneği Sat, 03 Jan 2026 21:46:39 GMT https://www.ikyardim.com/blog/2026-yili-issizlik-maasi https://www.ikyardim.com/blog/2026-yili-issizlik-maasi 2026 yılı işsizlik maaşı tutarları ve hesaplama detayları Sat, 03 Jan 2026 21:20:43 GMT https://www.ikyardim.com/blog/2026-yili-stajyer-ucreti-ve-devlet-destegi https://www.ikyardim.com/blog/2026-yili-stajyer-ucreti-ve-devlet-destegi 2026 yılı Stajyer, Kalfa ve çıraklık ücretlerinin tüm detayları Sat, 03 Jan 2026 21:08:00 GMT https://www.ikyardim.com/blog/yol-yardimi-istisnasi-nasil-uygulanir https://www.ikyardim.com/blog/yol-yardimi-istisnasi-nasil-uygulanir Nakit ve Yol kartı ile yol ücreti ödenmesinin bordroda gösterilmesi Sat, 03 Jan 2026 21:00:35 GMT https://www.ikyardim.com/blog/yemek-bedelinin-sigorta-primine-tabi-tutulmasi-konusu https://www.ikyardim.com/blog/yemek-bedelinin-sigorta-primine-tabi-tutulmasi-konusu Yemek bedeli hangi durumlarda Prime Esas Kazanca Dahil Edilir? Sat, 03 Jan 2026 20:57:36 GMT https://www.ikyardim.com/blog/engelli-ve-emekli-iscinin-sgk-girisi-nasil-yapilmalidir https://www.ikyardim.com/blog/engelli-ve-emekli-iscinin-sgk-girisi-nasil-yapilmalidir Hem engelli hem emekli olan birisinin sgk girişi ve işkur işlemlerine yönelik detaylı inceleme Sat, 03 Jan 2026 20:54:09 GMT https://www.ikyardim.com/blog/subat-ayi-bordrosu-nasil-yapilmalidir https://www.ikyardim.com/blog/subat-ayi-bordrosu-nasil-yapilmalidir Şubat ayı bordrosunun nasıl yapılacağına ilişkin tüm detaylar Sat, 03 Jan 2026 20:49:36 GMT https://www.ikyardim.com/blog/bayram-yardimlari-bordroya-nasil-eklenir https://www.ikyardim.com/blog/bayram-yardimlari-bordroya-nasil-eklenir Nakdi ve Ayni şekilde yapılan bayram yardımlarının bordroda gösterilmesine ilişkin bilgiler. Sat, 03 Jan 2026 20:44:07 GMT https://www.ikyardim.com/blog/resmi-tatil-ve-hafta-tatili-calismasi https://www.ikyardim.com/blog/resmi-tatil-ve-hafta-tatili-calismasi Resmi Tatil ve Hafta Tatili Çalışması ve Hakkedişi Sat, 03 Jan 2026 20:39:46 GMT https://www.ikyardim.com/blog/ozluk-dosyasi-nedir https://www.ikyardim.com/blog/ozluk-dosyasi-nedir Özlük dosyası, bir işletmenin bünyesinde yer alan her çalışan için gerekli bilgilerin ayrı ayrı tutulması gereken çalışan kayıt dosyasıdır. Tue, 02 Dec 2025 15:47:31 GMT